我们访谈了上百位企业管理者、企业骨干员工和已工作半年以上的我校毕业生（涉及42个专业），请他们阐述职场最看重的技能或素养，然后通过访谈和问卷调查了数千名在校生，了解他们对教学材料和教学方法的建议，最终确定了以下与众不同的教学目标和与众不同的教学方法。

教学目标：

培养职场软技能（soft skills），概括为“COCA，SIR”:

1.       Communication沟通能力

2.       Collaboration协作能力

3.       Autonomous learning学习能力

4.       Solution分析问题、解决问题的能力

5.       Interpersonal relationships 人际交往能力

 教学内容：

  根据调查，高职学生最需要、最感兴趣的学习内容包括5个主题：

1.       Learning to learn学会学习

2.       Interpersonal relationships学会与各色人等相处，包括difficult people（难相处的人）

3.       Traveling解决跨境旅游问题

4.       Buying and selling学习跨境电商语言技能

5.       Making a living解决在外企求职问题

教学方法：

1.         Learn by doing：强调用语言做事，在做事的过程中通过使用语言来学习语言，寓语言知识于仿真任务之中；

2.        Focus on ideas rather than knowledge：聚焦内容理解，互动性强、边学边练，避免单向灌输语言知识；

3.        Interesting materials：以视频（电影片段、自拍录像）、音频（歌曲）和短文为主要形式，贴近学生生活，简短有趣。